先輩社員Q&A

様々な先輩社員から聞きました、先輩社員Q&A 様々な先輩社員から聞きました、先輩社員Q&A
会社の良いところは? 会社の良いところは?
 

Q.会社のいいところはどこですか?

社内行事でいろいろな人と仲良くなれる

サイクリング・ゴルフコンペ・フットサル大会・国母工業団地マラソン大会・スキー大会など、社内行事が充実しています。(30代男性)
自由に気兼ねなく、社内行事に参加できるので、コミュニケーションを取る良い機会となっています。また会社からレクレーション補助金が出るのでとてもありがたいです。(20代男性)

勉強できる場がたくさんあること!

入社して各部署ごとに勉強会があるので、大学で専攻していなくても業務で必要な知識を学ぶことができました。(20代男性)
企画から販売まで一貫して製品づくりに携わることができるので、幅広く知識を習得することができました。(20代男性)

社内の風通しが良い

仕事で悩みを抱えていても、どの先輩もいつも気にかけてくれ優しく教えてくれました。(20代男性)
他部署であっても、活発に意見交換をしています。(40代女性)

各種手当が充実しています

山梨県での一人暮らしが不安でしたが、家賃補助が出るのでとても助かっています。(30代男性)
家族手当を子供の養育費に充てることができ、ありがたいです。(20代男性)
当たり前のことですが、残業代は1分単位で支給されます。(30代男性)

休みが多い!

毎年、全社員が年次有給休暇を計画取得するミニリフレッシュ休暇は土日とあわせて連続5日。休暇の取得促進を会社がバックアップしてくれます。(30代女性)
リフレッシュ休暇を1か月取得し、家族と海外旅行に行ってきました。(50代男性)
慶弔休暇を利用して9日間の新婚旅行、妻が出産のときにも同様にお休みをいただき、夫婦円満です。(20代男性)

積極的にチャレンジできる環境

新人の頃から製品を任せてもらいました。分からないことだらけでしたが何とか最後までやり遂げることができました。(30代男性)
「こんなことがしたい」とポロッと言ってみると、その機会を与えてくれました。(30代男性)

子育てしながら働ける

子供が小学校6年生まで所定労働時間を2時間短くした時間短縮勤務ができるので、仕事と育児の両立ができます。(40代女性)
子供の急な発熱などで早退しても、課の人がサポートしてくれるのでとても助かっています。(40代女性)
育児休職から復帰するときも、メンバーや上司が一緒に目標を考え、チャレンジできるよう協力してくれました。(30代女性)

社食がおいしい!

麺・定食・カレー等、どれも1食200円で食べられお財布にやさしいです。(20代男性)
3か月に1回のスペシャルメニューが楽しみです。うな重は絶品でした。(40代男性)

地域貢献に積極的なところ

地元サッカーチームのヴァンフォーレ甲府に協賛していて、試合の観戦チケットが手に入ります。(30代男性)